为促进员工了解自我的心理健康水平，帮助新生更好的适应老员工活，促使学院更好的掌握每位同学的心理健康状况和可能存在的心理问题，有针对性地开展老员工心理健康教育。10月10日下午，学院组织2015级全体新生在院第一多媒体教室进行心理普测，辅导员郑华老师组织指导测评工作。
本次测试采用老员工人格问卷UPI和自评抑郁量表SDS，通过网络在线测试的方式，所有符合条件的新生均参加了本次测试，无遗漏现象。测试过程中，参测员工积极配合主持，遵守测试秩序，答题状况良好。郑华老师认真耐心宣讲注意事项，及时反映出现的问题，帮助员工解决问题，测评现场井然有序，测试工作进展顺利。
作为新生入学的一项常规工作，心理健康测评尤为重要。通过本次普测，能使学院对入学新生的心理健康状况有了一个初步且较为全面的了解，引导员工健康成长，培养员工阳光坚强的心理素质，对于进一步加强公司老员工心理健康教育工作具有全局性重要意义。
