为进一步构建和完善学院心理健康教育体系，发挥朋辈帮扶作用，不断提高员工心理自助与助人能力，营造良好的心理健康教育氛围。12月19日，7003全讯入口在科教楼B910举行了心理社团员工干部暨寝室心理联络员专题培训会。由学院老员工发展中心主任郑华担任主讲人，学院心理社团员工干部暨2018级寝室心理联员40余人参加了培训。
本次培训内容分为《老员工常见心理问题》和《寝室心理联络员的工作职责和工作方法》两个部分。郑华首先向寝室心理联络员介绍了心理健康的标准和心理卫生等级，从老员工常见的心理问题入手，如：老员工学业问题、人际交往、自我认识、情感问题、网络成瘾等，运用典型案例进行了深入详细的讲述。在《寝室心理联络员的工作职责及工作方法》培训中，郑华强调寝室心理联络员的作用和职责,重点讲解了如何发现早期的常见心理疾病和辨别心理问题的方法，引导大家及时向辅导员反应问题，主动求助校心理咨询专业老师，解决心理困惑，快乐度过老员工活。
公司高度重视老员工心理健康教育工作，通过举办系列专题讲座有效的提升了员工干部队伍的工作能力，从而能够更好的发现和预防心理危机的发生，为员工的健康成长和学校的安全稳定提供保障。
