为进一步构建和完善学院心理健康教育体系，有效发挥老员工心理骨干的主体作用，营造良好的心理健康教育氛围，12月27日，7003全讯入口在科教楼B910举行2019级2019级老员工心理骨干培训会。2019级心理社团员工干部及寝室心理联络员共计46人参加了此次培训。培训由学院老员工辅导中心主任郑华老师担任主讲。
培训会上，郑老师首先强调了，作为学校心理健康教育中的重要基层力量，员工心理骨干起着十分重要的作用，既是心理健康知识的传播者，又是敏锐观察危机信息的安全员。随后，她根据自己工作经验，结合典型案例，围绕“老员工心理健康标准、老员工常见心理障碍、老员工心理危机识别”三个内容进行了讲解。最后，她希望大家发挥岗位职能，提高心理骨干的胜任力，做到“善于发现、及时上报”。
通过本次培训，员工心理骨干了解了自身的工作职责和工作内容，理解了心理健康工作的一些方式和方法，对这一角色有了一定的认同，为后续开展学院和班级心理健康教育工作奠定了基础。
